Kai Mc Dowell

Mein Weg begann 2006 als Ergotherapeut und damit dort, wo Kommunikation am ehrlichsten ist: direkt am Menschen. Acht Jahre lang habe ich als klassischer Therapeut gearbeitet, zugehört, begleitet, gelernt. Diese Jahre haben mich gelehrt, dass hinter jedem Verhalten eine Geschichte steckt und dass echte Veränderung nie von außen kommt.

2014 wechselte ich in eine Einrichtung für seelisch erkrankte Menschen. Es war eine bewusste Entscheidung: Ich wollte dort arbeiten, wo die Herausforderungen am größten sind und wo es auf jedes Wort ankommt. Schritt für Schritt wuchs die Verantwortung. Von der Gruppenleitung bis hin zur Leitung der gesamten Einrichtung. Ich habe Teams aufgebaut, Konflikte moderiert und gelernt, dass gute Führung vor allem eines braucht: die Fähigkeit, wirklich hinzuhören.

Was mich für die Arbeit als Coach besonders qualifiziert? Ich kenne beide Seiten. Ich weiß, wie es sich anfühlt, Verantwortung für ein Team zu tragen, schwierige Gespräche zu führen und unter Druck Entscheidungen zu treffen. Ich habe nicht nur Bücher darüber gelesen, ich habe es gelebt. Und genau diesen Erfahrungsschatz bringe ich heute in jedes Coaching, jedes Training und jede Mediation ein.